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A DEPROS obteve a certifica\u00e7\u00e3o UNI\/PdR 125:2022<\/strong>, a norma de refer\u00eancia que define as linhas orientadoras para a ado\u00e7\u00e3o de um sistema de gest\u00e3o orientado para a promo\u00e7\u00e3o e apoio \u00e0 igualdade de g\u00e9nero<\/strong> nas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n Para a DEPROS, a conquista desta certifica\u00e7\u00e3o representa um importante reconhecimento de um percurso de consolida\u00e7\u00e3o dos princ\u00edpios da equidade, da inclus\u00e3o e do desenvolvimento pessoal,<\/strong> integrando-os cada vez mais na gest\u00e3o e na cultura empresarial.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” global_colors_info=”{%22gcid-0a9de6b2-9d03-4c1e-b803-fd4d902afdf4%22:%91%22header_2_text_color%22,%22header_3_text_color%22%93}” header_2_text_color=”gcid-0a9de6b2-9d03-4c1e-b803-fd4d902afdf4″ header_3_text_color=”gcid-0a9de6b2-9d03-4c1e-b803-fd4d902afdf4″ hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″ custom_margin=”10px||19px|||”]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” text_font=”|300|||||||” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″ custom_margin=”||24px|||”]<\/p>\n A UNI\/PdR 125:2022<\/strong> exige a avalia\u00e7\u00e3o e monitoriza\u00e7\u00e3o de indicadores espec\u00edficos, atrav\u00e9s dos quais as organiza\u00e7\u00f5es podem analisar e melhorar as suas pol\u00edticas e pr\u00e1ticas ao longo do tempo em \u00e1reas como a cultura e estrat\u00e9gia corporativa, os processos de gest\u00e3o de recursos humanos, as oportunidades de crescimento profissional, a equidade salarial, a prote\u00e7\u00e3o parental e o equil\u00edbrio entre a vida pessoal e profissional.<\/p>\n Portanto, a certifica\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 apenas um reconhecimento formal, mas parte de um processo estruturado de melhoria cont\u00ednua.<\/strong><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” global_colors_info=”{%22gcid-0a9de6b2-9d03-4c1e-b803-fd4d902afdf4%22:%91%22header_2_text_color%22,%22header_3_text_color%22%93}” header_2_text_color=”gcid-0a9de6b2-9d03-4c1e-b803-fd4d902afdf4″ header_3_text_color=”gcid-0a9de6b2-9d03-4c1e-b803-fd4d902afdf4″ hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″ custom_margin=”||18px|||”]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” text_font=”|300|||||||” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]<\/p>\n A certifica\u00e7\u00e3o UNI\/PdR 125:2022 insere-se no percurso de crescimento da empresa e refor\u00e7a o seu foco na gest\u00e3o respons\u00e1vel das pessoas e dos processos organizacionais.<\/p>\n Este reconhecimento centra-se no presente, mas, acima de tudo, representa um compromisso a longo prazo: continuar a monitorizar os resultados, consolidar as melhores pr\u00e1ticas e identificar novas oportunidades de melhoria em mat\u00e9ria de igualdade e inclus\u00e3o.<\/strong><\/p>\n A DEPROS continuar\u00e1 a trabalhar neste sentido, visando a constru\u00e7\u00e3o de um ambiente profissional no qual as compet\u00eancias, responsabilidades e oportunidades sejam valorizadas de acordo com os princ\u00edpios de justi\u00e7a e respeito.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A DEPROS obteve a certifica\u00e7\u00e3o UNI\/PdR 125:2022, a norma de refer\u00eancia que define as linhas orientadoras para a ado\u00e7\u00e3o de um sistema de gest\u00e3o orientado para a promo\u00e7\u00e3o e apoio \u00e0 igualdade de g\u00e9nero nas organiza\u00e7\u00f5es. 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Um compromisso cont\u00ednuo<\/strong><\/h3>\n