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DEPROS ha obtenido la certificaci\u00f3n UNI\/PdR 125:2022<\/strong>, la norma de referencia que define las directrices para la adopci\u00f3n de un sistema de gesti\u00f3n orientado a promover y apoyar la igualdad de g\u00e9nero<\/strong> en las organizaciones.<\/p>\n Para DEPROS, lograr esta certificaci\u00f3n representa un importante reconocimiento a su trayectoria de consolidaci\u00f3n de los principios de equidad, inclusi\u00f3n y desarrollo personal<\/strong>, integr\u00e1ndolos progresivamente en la gesti\u00f3n y la cultura corporativas.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.6″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb global_colors_info=\u00bb{%22gcid-0a9de6b2-9d03-4c1e-b803-fd4d902afdf4%22:%91%22header_2_text_color%22,%22header_3_text_color%22%93}\u00bb header_2_text_color=\u00bbgcid-0a9de6b2-9d03-4c1e-b803-fd4d902afdf4″ header_3_text_color=\u00bbgcid-0a9de6b2-9d03-4c1e-b803-fd4d902afdf4″ hover_enabled=\u00bb0″ sticky_enabled=\u00bb0″ custom_margin=\u00bb10px||19px|||\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.6″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb text_font=\u00bb|300|||||||\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ sticky_enabled=\u00bb0″ custom_margin=\u00bb||24px|||\u00bb]<\/p>\n UNI\/PdR 125:2022<\/strong> exige la evaluaci\u00f3n y el seguimiento de indicadores espec\u00edficos, mediante los cuales las organizaciones pueden analizar y mejorar sus pol\u00edticas y pr\u00e1cticas a lo largo del tiempo en \u00e1reas como la cultura y la estrategia corporativas, los procesos de gesti\u00f3n de recursos humanos, las oportunidades de desarrollo profesional, la equidad salarial, la protecci\u00f3n parental y el equilibrio entre la vida laboral y personal.<\/p>\n Por lo tanto, la certificaci\u00f3n no es solo un reconocimiento formal, sino que forma parte de un proceso estructurado de mejora continua<\/strong>.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.6″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb global_colors_info=\u00bb{%22gcid-0a9de6b2-9d03-4c1e-b803-fd4d902afdf4%22:%91%22header_2_text_color%22,%22header_3_text_color%22%93}\u00bb header_2_text_color=\u00bbgcid-0a9de6b2-9d03-4c1e-b803-fd4d902afdf4″ header_3_text_color=\u00bbgcid-0a9de6b2-9d03-4c1e-b803-fd4d902afdf4″ hover_enabled=\u00bb0″ sticky_enabled=\u00bb0″ custom_margin=\u00bb||18px|||\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.6″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb text_font=\u00bb|300|||||||\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ sticky_enabled=\u00bb0″]<\/p>\n La certificaci\u00f3n UNI\/PdR 125:2022 forma parte del proceso de crecimiento de la empresa y refuerza su enfoque en la gesti\u00f3n responsable de las personas y los procesos organizativos.<\/p>\n Este reconocimiento se centra en el presente, pero sobre todo, representa un compromiso a largo plazo: seguir monitorizando los resultados, consolidando las mejores pr\u00e1cticas e identificando nuevas oportunidades de mejora en materia de igualdad e inclusi\u00f3n.<\/strong><\/p>\n DEPROS seguir\u00e1 trabajando en esta direcci\u00f3n, con el objetivo de construir un entorno profesional en el que las competencias, las responsabilidades y las oportunidades se valoren seg\u00fan los principios de equidad y respeto.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" DEPROS ha obtenido la certificaci\u00f3n UNI\/PdR 125:2022, la norma de referencia que define las directrices para la adopci\u00f3n de un sistema de gesti\u00f3n orientado a promover y apoyar la igualdad de g\u00e9nero en las organizaciones. 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