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DEPROS hat die Zertifizierung nach UNI\/PdR 125:2022<\/strong> erhalten. Hierbei handelt es sich um eine Referenznorm, die Leitlinien f\u00fcr die Einf\u00fchrung eines Managementsystems zur F\u00f6rderung und Unterst\u00fctzung der Geschlechtergleichstellung <\/strong>in Organisationen festlegt.<\/p>\n F\u00fcr DEPROS ist diese Zertifizierung eine wichtige Anerkennung des eingeschlagenen Weges, Prinzipien der Fairness, Inklusion und Wertsch\u00e4tzung <\/strong>von Mitarbeitenden zu festigen und diese zunehmend in die Unternehmensf\u00fchrung und -kultur zu integrieren.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ theme_builder_area=“post_content“ global_colors_info=“{%22gcid-0a9de6b2-9d03-4c1e-b803-fd4d902afdf4%22:%91%22header_2_text_color%22,%22header_3_text_color%22%93}“ header_2_text_color=“gcid-0a9de6b2-9d03-4c1e-b803-fd4d902afdf4″ header_3_text_color=“gcid-0a9de6b2-9d03-4c1e-b803-fd4d902afdf4″ hover_enabled=“0″ sticky_enabled=“0″ custom_margin=“10px||19px|||“]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ theme_builder_area=“post_content“ text_font=“|300|||||||“ hover_enabled=“0″ sticky_enabled=“0″ custom_margin=“||24px|||“]<\/p>\n Die UNI\/PdR 125:2022<\/strong> sieht die Bewertung und \u00dcberwachung spezifischer Indikatoren vor. Anhand dieser kann die Organisation ihre Strategien und Praktiken in Bereichen wie Unternehmenskultur und -strategie, Personalmanagementprozesse, berufliche Entwicklungsm\u00f6glichkeiten, Verg\u00fctungsgerechtigkeit, Schutz der Elternschaft sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben analysieren und kontinuierlich verbessern.<\/p>\n Die Zertifizierung ist somit nicht nur eine formale Anerkennung, sondern Teil eines strukturierten Prozesses der kontinuierlichen Verbesserung<\/strong>.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ theme_builder_area=“post_content“ global_colors_info=“{%22gcid-0a9de6b2-9d03-4c1e-b803-fd4d902afdf4%22:%91%22header_2_text_color%22,%22header_3_text_color%22%93}“ header_2_text_color=“gcid-0a9de6b2-9d03-4c1e-b803-fd4d902afdf4″ header_3_text_color=“gcid-0a9de6b2-9d03-4c1e-b803-fd4d902afdf4″ hover_enabled=“0″ sticky_enabled=“0″ custom_margin=“||18px|||“]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ theme_builder_area=“post_content“ text_font=“|300|||||||“ hover_enabled=“0″ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n Die Zertifizierung nach UNI\/PdR 125:2022 f\u00fcgt sich in den Wachstumsprozess des Unternehmens ein und st\u00e4rkt den Fokus auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitenden und organisatorischen Abl\u00e4ufen.<\/p>\n Diese Anerkennung w\u00fcrdigt das aktuelle Engagement, unterstreicht aber vor allem die Verpflichtung f\u00fcr die Zukunft: Ergebnisse weiterhin zu \u00fcberwachen, bew\u00e4hrte Verfahren zu festigen und neue Verbesserungsm\u00f6glichkeiten in den Bereichen Gleichstellung und Inklusion zu identifizieren.<\/strong><\/p>\n DEPROS wird diesen Weg konsequent weiterverfolgen, mit dem Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Kompetenzen, Verantwortung und Chancen auf der Basis von Fairness und Respekt gew\u00fcrdigt und gef\u00f6rdert werden.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" DEPROS hat die Zertifizierung nach UNI\/PdR 125:2022 erhalten. 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Ein langfristiges Engagement<\/strong><\/h3>\n